Бразилия имеет разнообразный возрастной состав населения. В стране проживает большое количество молодежи, что указывает на относительно высокий уровень рождаемости. Однако также отмечается рост средней продолжительности жизни, что приводит к увеличению числа пожилого населения.
Обеспеченность Бразилии трудовыми ресурсами характеризуется наличием крупной рабочей силы, однако есть проблемы с высокой безработицей, особенно среди молодежи, а также с неравномерным распределением рабочей силы по регионам и отраслям экономики.
В настоящее время Бразилия сталкивается с вызовом увеличения численности пожилого населения в ближайшие 20-30 лет из-за увеличения продолжительности жизни и некоторых демографических тенденций. Это может привести к необходимости обеспечения социальной поддержки для пожилых граждан и созданию условий для продолжения активного участия данной части населения в экономике.
Прогноз обеспеченности трудовыми ресурсами в Бразилии через 20-30 лет указывает на необходимость проведения долгосрочной политики, направленной на поддержание равновесия между предложением и спросом на рабочую силу, а также на разработку программ и инструментов для поддержки молодежи на рынке труда и адаптации рабочих мест под потребности пожилого населения.