Широкое использование детского и женского труда в период промышленного переворота было связано с несколькими факторами:
1. Низкая стоимость рабочей силы: Детский и женский труд был значительно дешевле по сравнению с мужским трудом. Работодатели использовали это для снижения затрат на заработную плату и повышения своей прибыли. Дети и женщины получали намного меньше за свой труд, чем мужчины, и их принуждали работать в тяжелых условиях.
2. Гибкость и доступность рабочей силы: Дети и женщины были считаемыми более податливыми и легко управляемыми рабочими. Они были более гибкими в своих рабочих графиках и могли выполнять более простые и повторяющиеся задачи. Это позволяло работодателям организовывать непрерывный рабочий процесс и максимизировать производительность.
3. Расширение рынка труда: Введение новых машин и технологий в промышленность требовало большего количества рабочей силы. Использование детского и женского труда позволяло расширить рынок труда и обеспечить достаточное количество работников для удовлетворения потребностей растущей индустрии.
4. Социальные и экономические условия: В период промышленного переворота, особенно в начале этого процесса, социальные и экономические условия были трудными для многих семей. Недостаток рабочих мест и низкие заработные платы приводили к тому, что семьи вынуждены были отправлять своих детей и женщин на работу, чтобы прокормить себя.
5. Отсутствие законодательной защиты: В то время не было эффективной законодательной защиты прав детей и рабочих, особенно женщин. Работодатели могли безнаказанно эксплуатировать детскую и женскую рабочую силу, не предоставляя должных условий труда и не обеспечивая социальные гарантии.
Вместе эти факторы привели к широкому использованию детского и женского труда в период промышленного переворота. Это было негативным явлением, которое вызывало проблемы в области социального благополучия, здоровья и образования детей, а также неравенства полов в рабочих условиях и вознаграждении.