Совпадают ли интересы работодателя и наёмного работника на рынке труда? Безработица: зло или благо для рыночной экономики? Способно ли государство справиться с безработицей? Как не оказаться безработным?
от

2 Ответы

Интересы работодателя и наёмного работника всегда совпадают, так работодатель заинтересован в том, чтобы сотрудник исполнял свои обязанности, вносил свой вклад в развитие общего дела и тем самым приносил определённую прибыль компании, в тоже время наёмный сотрудник заинтересован в получении стабильной, постоянной зарабатной платы за свою работу, за счёт которой он может приобретать для себя те или иные товары и услуги.
от
Интересы работодателя и наемного работника на рынке труда могут совпадать в определенных обстоятельствах, но они также могут различаться.

Работодатель обычно стремится максимизировать прибыль и эффективность, что может приводить к снижению затрат на заработную плату и другие льготы для работников. С другой стороны, наемные работники обычно стремятся к получению более высокой заработной платы, улучшению условий труда и обеспечению стабильности занятости.

Однако существуют общие интересы, такие как желание создать продуктивную и стабильную рабочую среду, обеспечить разумные условия труда и получить справедливую заработную плату за свой вклад.

Таким образом, интересы работодателей и наемных работников могут пересекаться, но они также могут различаться в зависимости от конкретных обстоятельств и условий на рынке труда.
от