Нормы права регулируют труденщин и несовершенолетних через установление определенных правил и ограничений, которые обеспечивают их безопасность и защищают их интересы.
Работа женщин регулируется различными нормативными актами, которые запрещают применять дискриминацию по половому признаку в сфере труда. Эти нормативные акты, включая законы, указы и конвенции, определяют права женщин на равные возможности и равное обращение на рабочем месте. Они также регулируют работу беременных женщин, правила по уходу за детьми и права на отпуск по уходу за детьми.
Нормы права также вводят правила и ограничения для работы несовершеннолетних. Согласно законодательству, такие ограничения включают ограничение труда для лиц младше определенного возраста (например, до 16 лет в большинстве стран), ограничения в продолжительности рабочего дня и ночного труда для несовершеннолетних, а также предоставление правильных условий труда, чтобы обеспечить их безопасность и защитить их интересы.
Однако необходимо отметить, что нормы права по регулированию труда женщин и несовершеннолетних могут различаться в разных странах в зависимости от местного законодательства и социальных условий.