Уровень производительности труда и уровень зарплаты тесно связаны, но необходимость увеличения каждого из них может зависеть от конкретной экономической ситуации.
В общем случае, высокий уровень производительности труда может обеспечить возможность увеличения зарплаты работников. Повышение производительности позволяет компаниям генерировать больший доход, что в свою очередь может привести к повышению заработной платы работников.
Однако в реальной жизни множество факторов может повлиять на соотношение между уровнем производительности труда и уровнем зарплаты, такие как инфляция, спрос на рабочую силу, условия рынка труда и т.д. В конечном итоге, стремление к балансу между уровнем производительности труда и уровнем зарплаты является важным аспектом устойчивого и процветающего экономического развития.