Европейское разделение труда привело к значительным изменениям в характере работы и структуре производства. В результате этого процесса произошли следующие изменения:
1. Специализация: Разделение труда стимулировало появление специализированных производственных процессов и рабочих специальностей. Работники стали специализироваться в узких областях, что повысило производительность труда и эффективность производства.
2. Рост производства: Благодаря разделению труда производство стало более эффективным, поскольку каждый работник мог сосредоточиться на выполнении конкретной задачи. Это способствовало увеличению объемов производства и росту экономики.
3. Появление фабрик: Разделение труда привело к появлению фабричной системы производства, где рабочие выполняли специализированные задачи в рамках массового производства. Это изменило организацию труда и структуру производства.
4. Увеличение спроса на рабочую силу: Разделение труда увеличило потребность в рабочей силе в различных отраслях промышленности, что способствовало миграции рабочей силы и увеличило мобильность трудовых ресурсов.
Таким образом, европейское разделение труда привело к изменению характера работы и структуры производства, повысив производительность труда, увеличив объемы производства и способствуя развитию промышленности.