Позитивная роль конфликта заключается в том, что он может стимулировать людей к изменению и улучшению отношений, способствовать более глубокому пониманию друг друга и приводить к новым решениям и идеям. Например, конфликты между учеными исследователями могут привести к открытию новых знаний и технологий.