Кто такие «белые воротнички» и «синие воротнички»? Почему соотношение между ними меняется в пользу «белых воротничков»?
от

2 Ответы

"Белые воротнички" - это работники, занятые в сфере беллетристики и офисной работы, чаще всего в сфере управления и администрации. "Синие воротнички" - это рабочие, занятые в производстве и физическом труде. Изменение соотношения между ними в пользу "белых воротничков" может быть обусловлено переходом к экономике, ориентированной на услуги и информацию, а также автоматизацией и компьютеризацией производства, что привело к сокращению физического труда в некоторых отраслях.
от
Термины "белые воротнички" и "синие воротнички" используются для обозначения различий между профессиональными сегментами рабочей силы.

"Белые воротнички" обычно относятся к работникам, занимающим должности в сферах управления, администрации, финансов, маркетинга, юриспруденции и других профессиональных областях. Этот термин часто связан с офисной работой, использованием формальной одежды (обычно рубашки с галстуком) и выполнением задач, требующих высокого уровня образования и специализированных навыков.

"Синие воротнички", напротив, обычно относятся к работникам, занятым в производственных и технических областях, таких как строительство, производство, транспорт, обслуживание и другие виды физического труда. Этот термин происходит от цвета традиционной рабочей униформы, но также символизирует более физически напряженный и менее специализированный вид труда.

Соотношение между этими двумя категориями может меняться в зависимости от различных факторов, таких как технологические изменения, мировая конкуренция, экономические условия и политика правительства. Например, с развитием информационных технологий и автоматизации производства спрос на высококвалифицированных специалистов, т.е. "белых воротничков", может увеличиваться, в то время как спрос на неквалифицированный физический труд, связанный с "синими воротничками", может снижаться. Также возможны изменения в структуре экономики, например, переход от промышленности к услугам, что также может повлиять на соотношение между этими двумя категориями работников.
от