Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, может варьироваться в зависимости от страны и законодательства. Во многих странах существуют правила и ограничения, регулирующие трудовую деятельность несовершеннолетних.
Общее правило заключения трудового договора для несовершеннолетних часто зависит от возраста, установленного местным законодательством. Например, в некоторых странах минимальный возраст для заключения трудового договора может быть 16 или 18 лет.
Важно отметить, что законы также могут содержать дополнительные ограничения и требования для трудовой занятости несовершеннолетних, такие как ограничения по рабочему времени, типы разрешенных работ и требования к образованию или разрешениям.
Для получения точной информации о возрастных ограничениях и правилах заключения трудового договора для несовершеннолетних, рекомендуется обратиться к местным законам и органам, ответственным за трудовую занятость и защиту прав детей.