Оплата труда сдельная учитывает количество произведенной продукции, так как заработная плата рассчитывается исходя из конкретного количества произведенных товаров или выполненных работ. Сдельная оплата обычно зависит от результативности труда и может стимулировать работников к увеличению производства. В то время как повременная оплата труда не зависит от количества произведенной продукции и определяется по времени, проведенному на работе.