Дано:
- Кривая спроса на труд водителей: Ld = 12000 - 5W
- Кривая предложения труда женщин: Ls (Ж) = -5000 + 5W
- Кривая предложения труда мужчин: Ls (М) = -4000 + 5W
При появлении дискриминации женщин, выражающейся в более низкой оплате на 20% за равный труд, предложение труда женщин будет уменьшено. Это означает, что кривая предложения труда женщин сместится вниз на 20%, а кривая предложения труда мужчин останется неизменной.
Новая кривая предложения труда женщин:
Ls_new (Ж) = -5000 + 0.8 * 5W = -5000 + 4W
При равновесии спроса и предложения Ld = Ls (Ж) = Ls (М):
12000 - 5W = -5000 + 4W = -4000 + 5W
Для нахождения равновесной оплаты труда найдем значение W из уравнения:
12000 - 5W = -5000 + 4W
9W = 17000
W ≈ 1889 рублей
Подставим W ≈ 1889 в любое уравнение, чтобы найти количество работников:
L = 12000 - 5 * 1889 = 12000 - 9445 = 2555 человек
Таким образом, на рынке труда водителей в Рубляндии при появлении дискриминации женщин, выражающейся в более низкой оплате труда на 20%, равновесная оплата труда составит примерно 1889 рублей, и количество работников будет составлять около 2555 человек. Это может привести к изменению структуры рабочей силы и дальнейшим социальным последствиям в обществе.